Conscientes des enjeux environnementaux et sociaux, de la nécessité de réduire leur empreinte environnementale, et des leviers positifs qu elles peuvent actionner en faveur de l environnement et de la société, de nombreuses entreprises du secteur se sont engagées dans des démarches développement durable/RSE structurées.

4.3 Des engagements structurés

Les ambitions du Groupe Rocher

Stanhome (Groupe Rocher) structure sa trajectoire autour d un plan d ambitions à 2030, commun et décliné dans toutes ses marques et métiers à travers des engagements concrets et une feuille de route adaptée. Le Groupe souhaite diffuser ses engagements pour faire de chacun un acteur de la transformation positive du Groupe. Un défi relevé notamment par le programme de mobilisation « We R Change » : donner envie aux collaborateurs de contribuer, à leur échelle, à la politique RSE du Groupe.

Le Groupe vise également la certification B Corp d ici 2025. Le label B Corp récompense les entreprises alliant performance économique et engagements environnementaux et sociétaux. Basé sur des standards internationaux, B Corp requiert un score de 80 points à travers cinq domaines d impact évaluant l entièreté des opérations : gouvernance, équipes, environnement, communautés et clients.

70.

RESPONSABILITÉ ET ENGAGEMENT SOCIÉTAL04