Une équipe engagée chez Conformat

Des team buildings ludiques sont organisées au sein de l entreprise pour maintenir le lien social et le moral au plus haut des équipes. Ces jeux sont l occasion de sensibiliser à la RSE. Les gains sont, par exemple, des dons à la Croix-Rouge : cadeaux de Noël (décembre 2020) ou matériel scolaire (à l occasion de la rentrée 2021 et 2022). Des événements sportifs sont également proposés en soutien à des associations comme le « Special Olympics France », ou la course Odysséa.

Un programme mondial de soutien bénévole

MIT : « Make an Impact on Tomorrow » (Pour que demain soit différent) est un programme mondial de soutien à des activités de citoyenneté réalisées à titre bénévole par des salariés Henkel. En 1998, Henkel est devenue ainsi l une des premières entreprises à considérer l engagement social volontaire de ses employés et retraités comme un élément important de sa politique de responsabilité sociétale. Henkel soutient les projets de ses collaborateurs relatifs à l enfance et l adolescence, aux adultes et personnes âgées, à la vie sociale, l éducation, la science, la santé, l art et l écologie.

Une plateforme pour massifier les dons en nature

Henkel a soutenu le projet de création d une plateforme digitale de massification des flux de dons non-alimentaires pour le secteur caritatif de l Agence du Don en Nature. Ce nouvel outil permettra d améliorer l efficacité opérationnelle de son activité logistique et de réduire son impact sur l environnement ; un engagement commun pour faciliter et massifier l accès aux produits de première nécessité aux associations de lutte contre la précarité en France. Ce soutien s ajoute aux nombreuses dotations de produits de l entreprise à l Agence du Don en Nature.

C est le pourcentage des ventes de la gamme La droguerie d Amélie® que reverse Hygiène & Nature sous forme de produits à l Agence du Don en Nature. Ces dons sont ensuite redistribués à des associations pour lutter contre l exclusion en France.

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